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銷售人員職業化素養與技能提升

技能提升系列——課程
講師:刁東燕
 
  【課程名稱】《銷售人員職業化素養與溝通技能提升》
  【課程背景】
  今天的銷售人員已經和十年前,甚至五年前的銷售人員所面臨的市場環境,經濟環境 ,客戶環境大為不同。十年前,大家以產品為導向,只要產品技術過硬,實用性強,質優價低就可以成為行業的佼佼者,殺出血路,在市場上占據一席地位。今天的買賣市場,早已經顛覆了人們的基礎概念,它已經不再是產品的質優價低就能夠滿足客戶的需求,還需要更多的附加條件,比如:廠家人員服務的能力,產品的迭代速度,企業的綜合市場戰略……而在醫療器械這樣一個特殊的行業,產品同質化比較嚴重,尤其是一手托幾家的現象比較嚴重。更好的服務醫院、患者、代理商、醫生早已經成為兵家必爭之地。而在今天這個服務4.0的時代,誰得到了客戶,得到了客戶的信任,誰就能牢牢的抓住客戶,讓客戶心隨你動。而一線的銷售代表無疑是扛起這一重任的不二人選。他們的專業化、職業化、整合能力,溝通能力,營銷能力,都將完美的展現出企業的整體綜合實力。
  《銷售人員職業化素養及溝通技能提升》將幫助銷售人員捋清思路,認清角色,提升銷售隊伍的職業化素養,并提高與客戶的溝通技巧,從而達到銷售業績與個人發展的共贏。
  【課程收益】
   了解職業發展的五個方面
   培養積極的職場心態,掌握職場軟、硬能力
   掌握與客戶有效溝通的能力
  【課程對象】需要職業素養及溝通能力提升的員工
  【授課方式】理論講解+互動練習+視頻點評+行動學習
  【課程時長】1天,6小時/天
  【課程大綱】
  第一部分:職業意識
   個人職業化的作用
   職場中的四類人
   職業發展的五維模型
   - 職業發展
   - 職業角色
   - 職業心態
   - 職業素養
   - 職業能力
  行動學習:給自己建立一個清晰的目標
  第二部分:職場能力提升
   掌握科學方法,高效執行
    1、執行力的重要性
     怎樣理解執行力
     個人執行力公式
     執行力為什么重要
    2、 執行力缺失原因
    3、 提高執行力的方法
     確立個人與公司的目標
     工作目標分解的方法
       - PDCA的循環法
       - 目標分解的方法(WBS)
       - 目標執行的跟進工具(魚骨圖和甘特圖)
       - 高效執行中,思維導圖的有效應用
     日事日畢,日清日高
       - 6s現場管理法
  ★現場互動:工作目標分解演練
    4、 麥肯錫解決問題七步法
    5、 創新思維奔馳法應用及演練
   做好時間管理,成為自己的主宰
    1、認識時間
    2、時間管理中的陷阱
    3、如何跨躍時間陷阱
    4、時間管理中的效能原則
    5、時間管理的工具
    6、管理工作時間的三個方法
  行動學習:按照輕重緩急,將我的工作分解
   有效溝通,讓自己游刃有余
    1、溝通是什么
    2、避免溝通的障礙
    3、 在溝通中運用聆聽、反饋等技巧
    4、 打造與人溝通的六個引擎
     - 立場
     - 信任
     - 性格
     - 情感
     - 利益
    5、 有效溝通的三個維度
     - 與同事溝通之道
     - 與上司溝通之道
     - 與客戶溝通之道
  性格測試:認知自己,了解他人
  以上內容可根據企業需求,進行調整

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