【課程背景】

　　無論這個世界如何變化，是農(nóng)業(yè)、是工業(yè)、是互聯(lián)網(wǎng)還是未來更加發(fā)達的某個時代，人都是核心，是主角。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代的今天，找到合適的人，將他們放到合適的位置上，用適合的方法培養(yǎng)和激勵他們，使他們不僅能夠為企業(yè)提供更大價值和服務(wù)，還能找到適合自己方向，可謂一舉多得。MBTI不僅是一套測評工具，對企業(yè)在人才的選用育留方面進行有效的指導(dǎo)，更關(guān)鍵的意義在于幫助企業(yè)員工在自我認知，自我探索以及認識他人，促進與他人高效的溝通，和諧共處方面提供了更切實可行的意見和建議。讓溝通更順暢，協(xié)作更容易，彼此更理解，創(chuàng)造和諧的團隊。您的企業(yè)中是否經(jīng)常有這樣的“抱怨”：

　　同事磨磨唧唧，總是跟不上團隊節(jié)湊?

　　老板變化太快，計劃全部泡湯?

　　只愛動手不愛動嘴，時刻警惕哪句話又得罪人?

　　瑣事繁雜，大大咧咧的她應(yīng)接不暇?

　　《MBTI助你發(fā)揮職場潛能》將通過一天的課程，從4個維度，16種性格類型讓員工知己達人，“明明白白”做自己，“清清楚楚”去溝通，看到不同性格特質(zhì)在職場中的不同表現(xiàn)，以及他們在團隊中不可缺少的作用。同時也可以幫助領(lǐng)導(dǎo)看到，一場美妙的音樂演出，是高低起舞、快慢有序，相得益彰的產(chǎn)物。

　　【課程收益】

　　　通過培訓(xùn)進行自我認知，了解自己的優(yōu)勢與特長

　　　學(xué)會識別不同性格的人溝通表達方式，提高溝通效率

　　　學(xué)會與不同性格的人員相處，得到他人的認可

　　　學(xué)習(xí)不同性格人員的團隊配合的方式，提高工作效率

　　【課程對象】中基層管理者

　　【授課方式】理論講解+案例分析+行動學(xué)習(xí)+視頻學(xué)習(xí)

　　【課程時長】1天，6小時/天

　　【課程大綱】

　　第一單元：快速認識MBTI，修正你的“性格觀”

　　【案例分析】 誰之過?

　　　教你快速了解MBTI性格分析工具

　　　4大維度，16種性格類型在生活和工作中都是什么樣?

　　　明白自己，清楚他人，讓你快速了解MBTI的各個維度和特質(zhì)

　　　“照鏡子”-我的性格特質(zhì)

　　　結(jié)論：性格無好壞

　　　外向vs內(nèi)向 我喜歡開口說同事確實悶葫蘆，怎么找到交接點?

　　　感覺vs直覺 你認為一切都是最好的安排，而ta卻計劃為先，這可怎辦?

　　　思維vs情感 老板朝令夕改，你卻是個實干派，怎樣才能合作共贏?

　　　判斷vs知覺 同事嚴謹你靈活，怎樣搭配才能干活不累?

　　　對上溝通：如何跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)溝通?

　　　平級溝通：每個人都是最棒的自己，團隊中不可或缺的一員

　　　對下溝通：抓住核心，勝過面面俱到

　　　結(jié)論：瞄準核心，合作共贏

　　第三單元：認知自己，了解他人，引發(fā)思考，促進行動 (討論分享)

　　　應(yīng)對壓力：找到合適的出口，釋放壓力源

　　　面對沖突：舍本逐末，找到情緒的根源，適應(yīng)還是控制?

　　　時間管理：巧戒拖延，適合的就是最好的

　　　團隊協(xié)作：分析團隊中的合作伙伴，達到更棒的團隊戰(zhàn)斗力

　　　結(jié)論：知己達人，認知自己，了解他人。