快樂工作，幸福生活
快樂工作，幸福生活
講師：刁東燕
【課程背景】
1、提高員工自我和職場的認知能力，提升職場軟技能;
2、互聯網時代，人人都是優(yōu)秀的自我管理者。更好地利用生涯規(guī)劃的相應工具，讓每個人都成為優(yōu)秀自己的同時，更好的成為企業(yè)中的一份子。
3、幫助員工，疏導員工的情緒并通過一系列的練習和角色演繹，降低管理成本，增進團隊氛圍。
4、平衡工作和生活，工作生活更完美的結合。
【課程收益】
快速調適員工在職場中的不合理信念，保持良好心態(tài)
提升員工在職場中的自我管理能力
快樂的工作，幸福的生活。工作不糾結，生活不焦慮
【課程對象】中基層員工
【授課方式】理論講解+演練實操+視頻互動
【課程時長】1天，6小時\天
【課程大綱】
模塊一：職業(yè)發(fā)展的五維模型
- 職場中四類不同的職業(yè)發(fā)展方向
- 職業(yè)發(fā)展的五維模型
@視頻學習：信念是什么?
模塊二：人職匹配模型-調適員工不合理信念
- 職業(yè)對員工的意義
- 以變應萬變的職場法則
- CD模型的啟示
@互動：職場自畫像
模塊三：核心競爭力分析—能力三核 & 能力四象限
- 自我能力認知
- 個人能力優(yōu)劣勢分析
- 功不唐捐，連點成線- 能力的提升
@互動：我的能力解析
模塊四：人生的幸福
- 現實與理想的沖突
- 生涯平衡與人生幸福
- 你的生涯遠景構建
- 生活中不同關系的處理
親密關系
親子關系
婆媳關系
@練習：人生的平衡論
可根據企業(yè)需求進行課程定制。
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